Vind een nieuwe collega

Net als veel andere organisaties is European Aerosols continu op zoek naar nieuwe talentvolle professionals. Omdat we nog steeds groeien, zullen we dat voorlopig ook blijven doen. En daar kunnen wij hou hulp goed bij gebruiken!

Ik heb iemand gevonden

Voor iedereen belangrijk

We hebben steeds nieuwe mensen nodig om onze productie goed te blijven uitvoeren. Zo blijven we een gezonde en toekomstbestendige organisatie. We hebben er allemaal belang bij dat alle vacatures goed worden ingevuld. Help je mee?

Vind een nieuwe collega en wij geven je €1000,- netto

Daarom nogmaals deze belangrijke vraag aan alle collega's van European Aerosols: help je mee om nieuwe mensen te vinden? Misschien ken je iemand in je vriendenkring die heel goed één van de openstaande vacatures kan vervullen. Een nieuwe collega vinden levert jou in elk geval €1000,- netto op. Én een flinke portie waardering van al je collega's natuurlijk. 

Zo werkt het

Weet jij iemand die een van de openstaande vacatures kan vervullen? Een vriend(in), kennis of familielid bijvoorbeeld? Klik dan op de button hieronder en vul de gegevens in. Wanneer jou kandidaat in dienst wordt genomen door European Aerosols en drie maanden succesvol aan het werk is, geven wij jou die €1000,- netto!

Ik heb iemand gevonden

Heb je een geschikte kandidaat gevonden voor een openstaande functie? Lees dan eerst de actievoorwaarden en vul het formulier in. 

Als je nog vragen hebt: stuur een mailtje naar Rose-anne via hr-nl@european-aerosols.com.

Iemand aandragen

Lees de actievoorwaarden

Beetje hulp nodig?

Jij bent de gids voor je nieuwe collega! Toch hebben wij een handige video voor je om je een beetje te helpen. Bekijk hier de welkomstfilm:

Ik heb een nieuwe collega gevonden!

Actievoorwaarden €1000,- netto actie

1. Degene die een nieuwe kandidaat aandraagt, vult op het ''Vind een nieuwe collega'' formulier de gegevens over de vacature, de kandidaat en de aandrager in. NB: het is belangrijk dat de aandrager het formulier heeft ingevuld vóórdat de kandidaat zelf solliciteert op een vacature.
2. HR neemt daarna contact op met de kandidaat om te kijken of er een match is.
3. Wanneer het recruitmentproces is afgelopen laat HR de aandrager weten of de kandidaat is aangenomen of niet. Deze kandidaat is dan al op de hoogte van de status.

Deelnemen aan deze actie

• Alle medewerkers in dienst bij European Aerosols mogen meedoen aan de ''Vind een nieuwe collega'' actie.
• MT-leden, HR-medewerkers, uitzendkrachten, stagiares en de afdelingsmanagers van de afdeling waar de vacature is, zijn uitgesloten van de actie.
• Interne sollicitaties en overplaatsingen zijn ook uitgesloten van deze actie.

€1000,- netto bonus

• Wie de nieuwe collega heeft aangedragen komt in aanmerking voor de € 1.000,- netto zodra deze collega bij European Aerosols in dienst is genomen én drie maanden succesvol aan het werk is. 
• Er is geen maximum aan het aantal nieuwe collega’s per aandrager.
• European Aerosols mag het bedrag van € 1.000,- netto altijd aanpassen.

Overig

• European Aerosols mag de voorwaarden op elk moment en om welke reden dan ook beëindigen, wijzigen of schorsen. De nog lopende aanvragen zullen we natuurlijk gewoon volgens de voorwaarden afronden.
• Medewerkers die al bij European Aerosols werken (vast, als uitzendkracht, stagiair et cetera) kunnen uiteraard niet aangedragen voor deze actie.
• Deze regeling is uitsluitend van toepassing op nieuwe medewerkers die in dienst treden op of na 1 oktober 2023. 
• Medewerkers kunnen nieuwe collega's aandragen tot 31 decemer 2023.

Iemand aandragen